Bandingkan kartu kandidat
Kartu kandidat sengaja dibuat ringkas. Gunakan kombinasi nama, foto profil asli, judul, lokasi, tag, handle publik, dan cincin kepercayaan untuk memutuskan orang mana yang layak mendapat pencarian lebih dalam.
Foto
Berguna ketika berasal dari profil publik yang terpercaya, tetapi tidak pernah cukup dengan sendirinya.
Judul
Sering menggabungkan peran saat ini, organisasi, atau kota dari bukti publik.
Tag
Merangkum platform atau detail terkuat yang ditemukan selama penemuan.
Kepercayaan
Menilai seberapa konsisten kandidat sesuai dengan kueri; ini bukan jaminan identitas.
Gunakan sinyal independen
Pilih kandidat ketika beberapa detail yang tidak terkait selaras. Foto yang familiar ditambah pemberi kerja yang benar dan tautan profil dari situs resmi lebih kuat daripada tiga akun yang hanya berbagi nama tampilan yang sama.
Jika kandidat memiliki nama lengkap, lokasi, atau riwayat profesional yang jelas berbeda, perlakukan itu sebagai kontradiksi daripada menjelaskannya.
Ketika tidak ada kandidat yang cocok
01
Ubah kueri
Coba nama hukum lengkap, nama panggilan, nama gadis, transliterasi, atau nama pengguna yang tepat.
02
Ganti jenis pencarian
Handle yang diketahui atau email kerja dapat lebih khas daripada nama umum.
03
Berhenti ketika bukti tipis
Tidak ada hasil yang dapat dipercaya lebih baik daripada melampirkan jejak publik yang salah pada seseorang.