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Sources et fiabilité

Lisez correctement les citations, les scores de correspondance et les étiquettes de fiabilité.

Mis à jour Août 2026
88%
signal de correspondance
Site Web officielLiens croisés vers le même profil
concorde
Parcours professionnelL'organisation et le rôle concordent
concorde
Localisation publiqueLa ville correspond aux pages indépendantes
concorde

Score de correspondance

Le score de correspondance estime dans quelle mesure un candidat correspond à la requête. Il peut utiliser des noms compatibles, des pseudonymes, des localisations, des employeurs, des liens croisés de profils, des photos et des signaux de comptes vérifiés.

Un score élevé signifie que les preuves correspondent bien ; cela ne prouve pas l'identité. Un score faible peut toujours être la bonne personne lorsque l'empreinte publique est limitée.

Fort
Plusieurs signaux indépendants concordent et aucune contradiction importante n'est visible.
Possible
Certains signaux utiles concordent, mais le candidat nécessite encore une vérification manuelle.
Faible
Le résultat repose principalement sur une ressemblance de nom ou de pseudonyme avec peu de corroboration.

Conflits et estimations

Certains faits sont des estimations, notamment l'analyse visuelle, les localisations déduites, les données financières d'entreprise ou les relations de profil. DeepSearch indique la confiance lorsqu'il le peut, mais l'interprétation la plus sûre consiste à séparer les faits directs des conclusions assistées par modèle.

Vérifiez toujours les faits importants
Ne vous fiez pas à un score de correspondance, une estimation d'âge, une étiquette de relation, une déduction de localisation ou une estimation d'entreprise comme seule base pour une décision juridique, financière, d'emploi, de logement ou de sécurité.