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Fonti e affidabilità

Leggi correttamente citazioni, punteggi di corrispondenza ed etichette di affidabilità.

Aggiornato Agosto 2026
88%
segnale di corrispondenza
Sito web ufficialeCollegamenti incrociati allo stesso profilo
concorda
Cronologia lavorativaOrganizzazione e ruolo concordano
concorda
Posizione pubblicaLa città corrisponde a pagine indipendenti
concorda

Punteggio di corrispondenza

Il punteggio di corrispondenza stima quanto bene un candidato si adatta alla query. Può utilizzare nomi compatibili, nomi utente, posizioni, datori di lavoro, collegamenti incrociati ai profili, foto e segnali di account verificati.

Un punteggio alto significa che le prove si adattano bene; non prova l'identità. Un punteggio basso può comunque essere la persona giusta quando la presenza pubblica è scarsa.

Forte
Più segnali indipendenti concordano e nessuna contraddizione importante è visibile.
Possibile
Alcuni segnali utili concordano, ma il candidato richiede ancora un controllo manuale.
Debole
Il risultato è principalmente una somiglianza di nome o nome utente con poca corroborazione.

Conflitti e stime

Alcuni fatti sono stime, in particolare analisi visive, posizioni dedotte, dati finanziari aziendali o relazioni tra profili. DeepSearch indica l'affidabilità dove possibile, ma l'interpretazione più sicura è separare i fatti diretti dalle conclusioni assistite dal modello.

Verifica sempre i fatti rilevanti
Non fare affidamento su un punteggio di corrispondenza, stima dell'età, etichetta di relazione, deduzione della posizione o stima aziendale come unica base per una decisione legale, finanziaria, lavorativa, abitativa o di sicurezza.